セントラルサービス

セントラルサービスの画像
多くの現場経験を積むことで本格的に送迎ドライバーの道を究めることができる

誠実な人向き
誠実さが大事と考えている

ATでも大丈夫
ATの免許でも応募可能

年齢・性別も無制限
年齢などでも制限されない

給与は月給制
月給制で給与をもらえる

物流ドライバーやバス、タクシーなどの旅客サービスを経験し、ある程度ドライバーを続けてきたものの「一度自分の仕事を見直してみたい」とお考えのドライバーの方には、送迎ドライバーがおすすめです。今まで培ってきた運転技術に接客スキルを掛け合わせることで、送迎ドライバーとしてのスキルを底上げできます。

送迎ドライバーは、基本的に中小企業・大企業が存在する限り、仕事の量に変動はあっても仕事がなくなることはありません。落ち着いて送迎ドライバーとしてのスキルを磨き上げ、生涯現役を目指すことも可能です。

今回の記事は、送迎ドライバーの専門会社セントラルサービスの紹介記事です。送迎ドライバーの仕事が気になる方は、ぜひ内容をご確認ください。

セントラルサービスの特徴①前向きな気持ちで働きたい人を応援するセントラルサービス

セントラルサービスの画像2送迎サービスはドライバーとしての最低限の運転技術のほかに、細かな点に気が付き、状況を適切に判断できる感覚が必要です。ドライバーの基本能力に、接客のスキルを掛け合わせたハイブリッドなスキルを育てていく必要があります。

たとえば、取引先へ向かうときと自宅へ帰るときでは、同じ車中でも空気感はまったく違います。送迎ドライバーには空気を感じ取り、適切な接客を行う感覚が必須といえるでしょう。

また、タクシーやバスと異なり、毎日顔を合わせても気を遣わずにいられるよう、相手に馴染む接客が求められます。セントラルサービスでも、相手の気持ちや状況を的確に把握した上で、適切な対応ができるスキルを求めています。

タクシーやバスのドライバーよりもきめ細やかな気遣いが必要となりますが、提供したサービスの対価として、報酬のほかに日々の感謝の気持ちも得ることができます。報酬だけでないたしかな手ごたえを感じながら仕事を続けられるため、生活面でもよい影響を感じられるでしょう。

送迎ドライバーとして一人前のスキルを身に付けるには少し時間がかかりますが、セントラルサービスでは前向きに取り組む姿勢を評価し、一人前になるまでの期間もしっかりとサポートを行っています。

セントラルサービスの特徴②顧客満足度へのこだわりは運転以外の業務まで

セントラルサービスの画像3送迎ドライバーの仕事は車を使った送迎が中心ですが、セントラルサービスではドライバーのできることであればある程度の要望にも応えます。柔軟性に欠ける対応は、サービス提供の本質とはかけ離れているためです。

たとえばちょっとした買い物を頼まれた時に「業務の範囲外だからできません」といってしまえば、お客様に不便を強いることになってしまいます。セントラルサービスではお客様の送迎サービスのみにとどまらず、できる範囲で心の通ったサービスを提供したいと考えています。

また「お客様へ質の高いサービスを提供する」という観点で考えると、街の地形や商業施設の位置などを隅々まで知り尽くしているという点も重要なポイントです。ちょっとした情報提供や買い物のお手伝いなど、顧客満足度の向上に大いに役立つでしょう。
車内での適切な雰囲気作りと、運転以外の細かいサービスなどもあわせて、トータルでサービスを提供する心づくしの姿勢はセントラルサービスが考えるサービスの本質です。運転だけにとらわれず、広い視野を持ちサービスに磨きをかけていきましょう。

セントラルサービスの特徴③採用は人柄重視。ポイントは社会貢献へのモチベーション

セントラルサービスの画像4送迎ドライバーは、豊富な運転の経験が求められそうなイメージがありますが、セントラルサービスの場合はAT限定や普通免許しかもっていなくても応募は可能です。セントラルサービスの求める理想の送迎ドライバーは運転の経験だけではありません。

年齢や性別による制限もなく「送迎ドライバーとして新しくチャレンジしてみたい」という方に対して広く門戸が開かれています。在籍するドライバーのドライバー歴は平均15年以上のベテランが多く、そういった方々のスキルを間近で見られるのもメリットです。

また、これまで書いてきた通り、送迎ドライバーは車の運転が上手なだけでは務まりません。サービスの本質を追求する姿勢が大事なのです。「送迎ドライバーを通して社会の役に立ちたい」というモチベーションは継続して働くうえでとても重要です。

目的が報酬のみの場合、労働を重ねるにつれてモチベーションが枯渇し潤いを失ってしまいますが、社会貢献という強い使命感があると継続的によい仕事を行うことができます。送迎ドライバーが行う社会貢献は、経済流通の促進です。企業の運営をサポートすることで間接的に経済発展に貢献しています。

セントラルサービスの特徴④自分らしい働き方を実現できる雇用形態と報酬システム

セントラルサービスの画像5セントラルサービスでは、正社員、契約社員、業務委託といった雇用形態が用意されています。スキルを身に付けながらフルタイムで働きたい方には正社員や契約社員、限定的な時間で効率よく仕事をしたい方には、業務委託が最適です。

業務委託は時給制を採用しており、時給1,400円で効率よく仕事をできます。正社員は月給制で週休2日、社会保険完備とされています。

送迎ドライバーは一人前になるまで少々時間がかかりますが、就業間もない期間でもしっかりと報酬をもらえる点は見逃せないポイントです。落ち着いて業務に取り組む環境は整っているため、焦らずに確実にスキルを身に付けていきましょう。

まずは問い合わせしてみよう!

セントラルサービスは、役員運転手を派遣する送迎ドライバーに特化した会社です。朗らかな人柄を重視し、車内の空気に合わせて適切な対処ができる人を歓迎しています。

一方で「送迎ドライバーの仕事をとおして社会貢献したい」という高いモチベーションを持っている方も歓迎しています。セントラルサービスでは、最低限の運転技術があれば、人柄を見て採用したいという気持ちが強く表れている点が特徴的です。

雇用形態は正社員・契約社員・業務委託となっており、スキルを磨きつつ、フルタイムで働きたい方や、自分らしい働き方を実現したい方にとって最適な雇用形態が用意されています。求人の窓口は基本的に電話連絡となっているため、気になる方は問い合わせてみてはいかがでしょうか。

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