東京ワークシェアー株式会社の口コミや評判

公開日:2022/05/01   最終更新日:2022/10/11

給与
記載なし
福利厚生・手当
各種社会保険完備/他
問い合わせ
電話・メールフォーム
会社概要
東京ワークシェアー株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 丸の内仲通りビル
03-3286-6729
アクセス

東京ワークシェアー株式会社とは、優良役員運転手の配属と派遣を専門としている会社です。この記事では、東京ワークシェアーの特徴について紹介します。最高のおもてなしを届けるためのホスピタリティマインドについてと、三大特色である教育、休暇、健康管理について詳しく解説します。

ワークシェアーの「ホスピタリティマインド」

東京ワークシェアーは、平成2年に設立された優良役員運転手の配属と派遣を専門としている会社です。中高年の人と若い世代の人が共存するという意味と、中高年の人が年金を受給しながら働くことができる環境づくりをするために開発したペアシステムにより、ワークシェアーという社名となりました。

中高年の人が働ける環境づくりをすることが必要と考え、定年後でも役員車ドライバーの受け皿となることを目的としています。長年経験を積んできたプロの技能と、上質で豊かな人間性であることを高く評価されているようです。

在籍しているすべての社員がホスピタリティマインドを持って最高のおもてなしを提供することを目標とし、日々邁進しています。東京ワークシェアーでは、プロのドライバーの教育やサービスに関するレベルを向上させるために投資を惜しみません。お客さんと社会ニーズに応えながら安心と安全、最高のおもてなしを提供しています。

最高のおもてなしのための徹底教育

東京ワークシェアーでは、最高のおもてなしをするために徹底した教育と研修体制が整っています。どのような教育が行われているのでしょうか。詳しく紹介します。

■高度な教材・テキスト体系

高度に整備されている教材・テキスト体系が用意されています。教育研修プログラムはゲスト目線で構成されているようです。プロとして心掛けることやビジネスマナー、車両管理について学びます。

また、お客さんと接する仕事ですので、個人情報保護や守秘義務についても徹底的に教育が行われるのです。体調管理についての研修も行い、サービス向上させるための研修が実施されます。

■チームワークづくり

普段は、ドライバー同士が一斉に集まる機会が少ないといわれています。そんなドライバー同士が集まれる交流の場を設けるようにしているのです。交流の場を設けることでチームワークづくりができることが期待できるのです。

■常に挑戦し続けている

プロドライバーひとりひとりが、日本の中高年労働者のフロントランナーであるといわれています。プロとして誇りを持ち、最高のおもてなしをするために常に挑戦し続けているのです。そしてよき紳士であり、よき組織人であることを目指しています。

ペアシステムで休暇も取りやすい

東京ワークシェアーでは、シニアドライバー用の独自のシステムであるペアシステムを取り入れています。ペアシステムとは、65歳以上のドライバーが2人1組になり交代制で乗車する勤務方法のことをいうようです。車両1台とドライバー2人が1週間交代で運行するのです。2人セットのワークシェアリングシステムということになります。

年金を受給している場合、給料が増えてしまうと年金を満額受け取ることができなくなってしまうことも考えられます。ペアシステムならば交代勤務となり労働する時間を抑えることができるので年金と給料の両方で生計を立てられるのです。

ペアシステムにすることでメリットがたくさんあります。残業や休日出勤が続いてしまった場合でも、休みの週があるので心身ともにリフレッシュさせることができるのです。また、体調不良などで勤務ができなくなってしまった場合でもお互いにカバーすることが可能になります。急な欠勤となってしまった場合でも代務者の手配する手間を省くこともできるのです。

車両1台に対してフルタイムドライバー1名を専属配属する専属システムもあります。自分にあった勤務形態を選択できるところも魅力の1つといえるでしょう。

健康管理にも気を遣っている

全面サポートする心身健康管理体制が整っています。最高のおもてなしを提供するためにはドライバーの心身の健康維持がもっとも重要であると考えています。そのため、会社主導で全面サポートし万全の取り組みをしているのです。業界初の制度である人間ドックの実施も行っています。職場内の衛生管理や感染対策も徹底して取り組んでいます。

また、一定時間以上の時間外の勤務があった人に対しては、自己診断チェックやメンタルヘルスケアを実施しているようです。研修や講習を行う際には、日常生活や生活に変化がある場合などに対応できるようにサポートを行っています。

 

東京ワークシェアーの特徴について紹介しました。東京ワークシェアーは、在籍している社員全員がホスピタリティマインドを持っていて最高のおもてなしを提供している会社です。中高年の人が働きやすい環境づくりがされていて、プロの技能や上質なサービスを提供しているとして高い評価を得ています。体調を考慮したペアシステムの導入や健康管理にも気を遣っていることから、中高年の社員でも働きやすいところが魅力の会社です。

おすすめ関連記事

検索

【NEW】新着情報

大新東株式会社 〒135-0062 東京都江東区東雲2-11-22 ニイチクビル5階 03-6373-4760 「役員車両の運行管理に手間がかかる」「運転手の手配をしたい」「専属の運転手の欠

続きを読む

会社名 国際ハイヤー株式会社 住所 〒141-0033 東京都品川区西品川1-8-2 企業の役員や海外のVIPの送迎、特別なパーティーや冠婚葬祭の際の移動手段等、ハイヤーを手配したい場面は多

続きを読む

近年、多様性と包括性が組織文化の重要な要素となりつつあります。役員運転手の役割もその例外ではありません。本記事では、性別に関わらず、役員運転手として求められるスキルや資質について探求します。

続きを読む

役員運転手の年収について気になっている方も多いでしょう。本記事では、役員運転手の平均年収の相場から、給料を上げるための方法までを解説します。競争の激しい業界で成功するためのヒントもお伝えする

続きを読む

役員の円滑な移動に欠かせない役割を果たす役員運転手。しかし、そのスキルは運転だけにとどまりません。本記事では、役員運転手に求められる多様な能力と、運転技術、ビジネスマナー、守秘義務の研修内容

続きを読む

役員運転手として、ベストなパフォーマンスをだすためにやるべきことは一体何でしょうか。それは「健康管理」です。健康管理を徹底し、生活リズムを整えることは、役員運転手として最低の準備です。では、

続きを読む

役員運転手は、ドライバーのなかでもトップドライバーに位置しています。そのため、ハイレベルなマナーを身に付けることも求められています。そのなかの1つが「ドアの開け方」です。会社の社長や役員を送

続きを読む

社長や役員などが直接車の運転をすると会社のリスクになります。そのため「役員運転手」に車の運転を依頼する会社が大半です。ただし、役員運転手でも事故を起こしてしまうこともあります。その場合、どう

続きを読む

役員運転手の求人を探してみると、地方と都市部の差はありますが、各地に企業がある分、求人があります。そのため現状は役員運転手の求人はとても多く、需要が供給を超えています。今回は役員運転手の将来

続きを読む

運転の技術やマナーは、一般的には経験のある年配の方がしっかりと身について優れていそうです。しかし実際は、若い運転手にもとても良い点があります。また、運転手を派遣する企業でも若手のドライバーに

続きを読む